您好！根据您提供的信息，您在工作中不慎受伤，并接受了治疗和休息。在恢复期间，您的雇主要求您回到工作岗位。在康复过程中，您及时将伤口拆线并进行了后续的处理。然而，在过去的七天里，您因没有充分的休息而无法继续正常工作。 关于是否应该向雇主索赔的问题，建议您详细考虑以下几个方面。 工作安全。如果您的工作性质或环境存在潜在的安全风险，那么可能需要考虑向雇主索赔以确保员工的安全。 损失补偿。如果您因为受伤而导致收入损失，或者因为长时间的工作导致身体状况下降，这些都可能是索赔的原因之一。 个人健康。考虑到您目前的情况，如不能承受重体力劳动等，也可能会成为索赔的理由之一。 当然，具体要如何处理还需结合具体情况分析。如果您有具体的证据支持自己的主张，可以尝试与雇主进行协商，争取获得合理的赔偿。如果情况复杂，也可以寻求专业的法律意见来帮助您更好地维护自身权益。