律师您好,我是天津的,现年55岁,83年参加工作(国企A单位),2001年12月A要与我解除合同,我在解除合同协议(乙方处)签了名,但(甲方处)是空白(没有A单位公章),单位(甲方)说后补盖,由于法律意识淡薄就信了,(事后没有给我任何有关才料)直到今年2018年5月我看到了我的参加工作的全部档案(包括解除合同协议书),甲方处不是盖的我工作单位的公章,而是我从来没有工作过的单位(B单位也是国企)公章,请问我原单位A,和B单位是否违法?注;我有所有的书面才料。谢谢!

2025-08-26 08:23
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您的情况涉及劳动法中关于劳动合同终止的相关规定。根据您所述的情况,您在83年参加工作,并于2001年12月被要求与A单位解除合同。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十九条的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。因此,您有权单方面解除劳动合同。 然而,在您签字的情况下,您可能面临一些风险。如果您认为自己是在被迫签订的合同上签字,或者您认为合同中的某些条款存在争议或不公平,则建议您寻求专业的法律意见。您可以考虑聘请一位法律顾问来帮助您分析合同的具体内容以及其对您的权益的影响。 此外,如果您的工作经历涉及到公司的商业秘密或其他敏感信息,那么您需要确保这些信息不会因为您的离职而泄露给新的雇主。这可能意味着采取一些措施来保护这些信息,例如签署保密协议等。 最后,即使您最终决定不继续工作,也建议您保留所有相关文件和证据,以便在未来可能遇到的问题时能够提供支持。希望以上信息能为您提供一些帮助,祝您一切顺利!

2025-08-26 08:23:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22500今日律师解答 49286

相关推荐
你好!我想咨询一下!我在一家公司工作!今天到转正期限管理员告诉我说不能转正!我问他原因他说我做事不行不给转正!还说叫我自己走!我想咨询一下我该怎么办 1回答
我是在工厂上班的,打工的,私人企业里面。前天我们在装货等车的时候,一起三人,另外两人面对面站着,我现在俩人的边上。肇事者手里拿着平板电脑,在手上朝着他对面的那人,做扔过去的手势,我站在旁边,平板砸到我脸上,平板是旋转着砸到我脸上,导致我鼻梁处3厘米左右伤口,右眼睑处2厘米左右伤口,杭州余杭第一人名医院急诊整形缝针17针左右,鼻骨根部疑似骨折!现在我这个事情该怎么处理?能够要求对我照成伤害的对我赔偿?赔偿的额度是多少?需要做什么鉴定?医院方面需要什么证明? 1回答
因生病回家不打算离职的,后来检查出病毒感染需要在家打针,休养,一时半会上不了班,才和老板说不去上班,第二个月发工资时,老板说没有提前说离职,原本3300工资只给2800,可以走劳务局要回那500块钱吗。? 1回答
你好 我问一下 如果我签了合同 但是公司还没有签名盖章, 我跟公司说要走。公司把合同撕了。 这样如果公司没撕的话 把章盖下去还有用吗 1回答
高三毕业,找暑假工,去真功夫问,他们说收,要先试工两天,试工不给工资,我以为,他们是确定要收人了,后面试工完了叫我等通知,什么都没有等到,而且没有工资,觉得自己帮他们白白干了两天,浪费了我两天的时间,我希望他们能够将试工两天的工资给我 1回答
在酒店工作五六点签订的合同,当是签的时候是只有我们单方面签字,老板没有签字,合同上写着一式两份,这个合同有没有法律效应 1回答
工人工资2014的一直到现在没拿到,现在厂里设备被法院卖掉了,又不发工资,请问这个合法吗? 1回答
您好,我想咨询一下,我在今年4月11号和西安新希望网络公司签订了试用期劳务合同,上面写得是从2018年4月11到5月10号止为试用期员工,试用期一个月,后来又口头说转正为一个自然月,请问一下我到底是应该一个自然月以后转正还是5月10号以后就应该跟我签订转正合同。 1回答
我是今年三月份入职的,实习期三个月。五月十五号发的第一次工资,六月十五号发的第二次工资。但是我现在想辞职,公司不给我四月份的工资我该怎么办。 1回答
国家劳动法是否有规定当月离职,当月断社保?16好离职,公司是否应该上社保? 1回答
查看更多