我们公司是做瓶装石油气的,为了拓展用户,公司让员工跟用户宣传,钢瓶可以免押金借用,现在几个月过去了,用户多了,公司让员工承担1个钢瓶120的一半费用,包括之前借用出去的,一个钢瓶扣60元,公司这样的做法合理吗,是否触犯了法律?

2025-07-05 21:03
1个律师回复
咨询我

关于您的问题,我将为您提供一些建议。 首先,您提到的“钢瓶可以免押金借用”的行为可能存在一定的法律风险。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,出租人未按约定履行维修义务的,承租人可以解除租赁合同。 其次,关于收取额外费用的问题,这在某些情况下可能构成不当得利或侵权行为。如果钢瓶损坏或其他原因导致无法正常使用,您需要对由此产生的任何损失承担责任。 最后,建议您与公司的法律顾问进行详细沟通和协商,了解具体条款并寻求法律意见。如果您认为自己的权益受到侵犯,请及时采取法律措施维护自身合法权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况应根据实际情况分析,并咨询专业的法律人士以获得准确的法律建议。

2025-07-05 21:03:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29227今日律师解答 46556

相关推荐
我一位朋友在工地不小心把肋骨折了五根,在宿舍呆着五天了问一下,一开始没有让住院。 1回答
你好,我想请教一个问题。我是新员工,第一个月就是3月份的工资应发1560,但是最后说扣除五险一金只给我发了997.64,光扣五险一金就562.36,你觉得这个合理吗? 1回答
公司放假,除了法定的。还给我们多放了。但是多放的假期,他会从我们工资里扣钱。放假是强制放假,扣钱也是强制扣钱。这样是否合法? 1回答
我在七超竹业公司干了八九年了,今年初因工资太底招不到人由原来十小时变为十二小时,活又重又累又热难以沉受我和管事的生冲突,老板不让我干了,我又是外地人能不能求助法律原助 1回答
你好、公司有买保险、就是过年回老家半个月没有全勤、就不肯买保险、想问一下公司这种做法对吗 1回答
工伤赔偿中,因工厂没有按照本人工资缴纳社保,导致工伤赔偿差额部分,可以申请劳动仲裁委员会申请仲裁要求按照本人工资赔偿吗?劳动仲裁委员会会受理吗? 1回答
我是一名收银员,试用期不到一个月,账上少了一千多块钱,找不到原因,公司让我补,如果我不补用工资抵,现在可以辞职么,公司可以告我么 1回答
我在一个劳务派遣公司干了半个月 因为我参加政府的一个考试 觉得我不稳定 干不长 我就不干了。 今天管他要工资不给 说你去劳动仲裁告吧。你说我这个工资要的有理吗?合同也没有,就几百块钱 没几个钱 但憋气,白累了半个月。 1回答
咨询律师受到工伤,处理方式以及赔偿方式 1回答
你好律师,我在韩国公司工作了差不多12年,具体工作是帮公司买买东西,老板出差当司机,送货提货,等等一些杂事,近期不知什么原因老板提出给我降职降薪,不让我工作就在办公室坐着,意思就是叫我自己主动离职,不给补偿,期间06年到07年没签劳动合同,08年开始给我签的劳动合同,然后16年到18年一直没给我续签,请问这样的情况我应该怎么办。谢谢! 1回答
查看更多