尊敬的客户， 首先，很高兴为您提供帮助。您提到自己与某单位存在劳动关系，并且已经工作了三个月，但是现在该单位拒绝支付您的工资。在这种情况下，您可以采取以下几种方法来解决问题。 协商解决。尝试直接与雇主沟通，说明您的情况和要求，看看是否能够达成一致。如果双方都能接受新的工资发放时间表，那么这可能是最简单也是最高效的方式。 投诉或申请仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动争议仲裁。在某些地区，您还可以通过法律援助机构获得专业的法律支持。 寻求法律帮助。考虑到可能存在的纠纷，建议您聘请一名经验丰富的律师进行咨询。他们可以根据具体情况进行分析，提供针对性的解决方案。 收集证据。在任何纠纷中，证据都是非常重要的。确保您拥有相关的工作证明（如工作证）、工资单或其他能够证明您与该单位存在劳动关系的文件。 保持冷静和耐心。处理这类问题时，保持冷静和耐心是非常关键的。避免情绪化的反应，因为这可能会使事情变得更复杂。 希望以上信息对您有所帮助。请注意，虽然我尽力提供了有用的建议，但在实际操作过程中，具体情况需要根据实际情况而定，请务必谨慎行事并咨询专业人士的意见。祝您一切顺利！