您好，根据您提供的信息，您的情况可能属于劳动纠纷。如果您认为自己被拖欠工资，可以尝试以下步骤。 与雇主协商解决。您可以直接与雇主沟通，表达自己的诉求，并要求其按照法律规定支付工资。 办理劳动仲裁。如果双方无法达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。在申请过程中，您可以提供相关的证据材料，包括招聘登记表、录音等。 向法院起诉。如果劳动仲裁结果不利，您可以将案件提交到法院进行诉讼。 请注意，在整个过程中，请保留好所有的相关证据，以便于证明自己的主张。同时，建议在处理此类争议时寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分保护。