尊敬的用户， 您好！根据《社会保险法》和相关法律法规的规定，企业应当为员工缴纳社会保险费。如果企业在规定时间内未足额缴纳社会保险费，则可能面临相应的法律责任。 对于您提到的13年10月至16年10月期间的社会保险补缴问题，具体是否需要进行补缴，以及如何进行补缴，需要具体情况具体分析。一般来说，社保机构会根据企业的实际经营情况来判断是否需要进行补缴，并且可能会要求企业提供相关的证明材料以支持补缴请求。 建议您与当地的社保机构或相关部门联系，了解具体的政策规定及所需手续。同时，也可以寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地维护自身的合法权益。 再次感谢您的提问，希望我的解答对您有所帮助。如果有其他问题，请随时向我咨询。