需要湖南省长沙市律师电话咨询,劳动纠纷问题

2025-03-19 02:17
1个律师回复
咨询我

您好!关于您所提到的劳动纠纷问题,建议您可以采取以下措施。 与雇主进行沟通协商。首先尝试通过与雇主直接沟通的方式解决问题。如果双方能够达成一致意见,则可以避免进一步的争议和冲突。 寻求调解或仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害,可以向当地的人力资源和社会保障部门申请调解或者委托专业的调解机构进行调解。如果调解不成,可以考虑将争议提交到劳动仲裁委员会进行裁决。 向法院提起诉讼。如果上述方式都无法解决争议,那么可以考虑向人民法院提起诉讼。在起诉之前,建议您先了解相关的法律规定以及可能涉及的具体情况,以便更好地保护自己的合法权益。 求助法律援助机构。如果经济条件有限,也可以寻求法律援助机构的帮助,由他们为您提供法律服务。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要更详细的信息,请随时联系我。

2025-03-19 02:17:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22986今日律师解答 44144

相关推荐
我想问一下 签了试用期合同 但是没去公司上班 我交了的工卡费和服装费能要回来么 需要当面解约么 对于和下一家公司签合同有影响么 1回答
半个月我舅舅在工地受伤了,没有合同,医药费花了2万多,手术还要十多万 1回答
您好,我在大连工作,我今年10月请了10天婚假,现在用人单位告知婚假期间的工资要扣除30%,请问法律有这样的规定吗? 1回答
我在单位卡了算不算公伤,在休诊断期间领讧我上班说在工作中给我加一个人培我工作,在上二十多天劝我自动离职,后来我回家看病有医生开的诊断书领导不给我报工怎么办 1回答
左眼结膜裂伤锋了三针恢复后视力尚正常看不清楚,眼脸闭合不正常(左眼比右眼小)私人厂受的伤怎样陪赏。 1回答
游街示众违法吗?在一家公司上班,因为没有完成任务,领导者要让,戴上狗熊牌,游街示众,请问这样做,违反的劳动法吗,还拍视频,拍照片,还要喊口号,我是狗熊 1回答
你好,劳动合同里的是一个月试用期,但后面签名的位置用笔手写补了试用期三个用,哪个有效? 还有劳动合同里劳动报酬写的是实行标准工作时八小时,工资为6000/月,没有写明试用期也是6000/月,但口头说了,这样的话试用期6000/月有效吗 1回答
工地受伤,老板不赔偿,我想起诉他,可是没有证据怎么办 1回答
工伤劳动能力鉴定后怎么办?我爸爸工伤认定过了,劳动等级鉴定也做过了,结果还没出来,这时厂里发起了工伤认定复议,如果顺利的话复议成功,劳动等级评上之后,该怎么办?网上说就可以要求厂里赔偿了,是谁来要求,自己还是社会保障局?现在我们不想再和厂里打交道!评级后只需要等赔偿金吗?还是要找律师?自己能行吗? 1回答
本人在公司已工作十年,现在公司说需调岗,但又不保证原岗位薪酬待遇,对于公司这种调岗降薪的行为本人认为就是变相裁员,逼迫员工自动辞职,这种情况下本人拒不服从公司工作调动,然公司领导多次谈话威胁,说如果不服从安排就将本人原有岗位管理编制调整为业务编制,并已直接调入新员工,在无交接的情况下接替了本人的原岗位工作,并无故扣发本人月度绩效工资,请问这种情况下,做为一位普通劳动者将如何拿起法律的武器维护劳动者权益!公司的这种行为是否违反了劳动法?接下来如何应对公司的强硬行为? 1回答
查看更多