根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工在休年休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。因此，您在婚假期间的工资应全额支付，不得扣除任何费用。如果您所在单位有其他规定，请提供更详细的情况，以便我能为您提供准确的法律建议。