您好，根据您提供的情况，您作为被临时雇佣的现场负责人，首先垫付了受伤工人的医疗费用。在这种情况下，您垫付的医疗费用应当由责任方承担。如果受伤是由于工人自身的操作不当造成的，那么责任可能归属于工人本人或其雇主；如果是因为公司提供的工作环境或工具不当导致的，责任可能归属于公司。 由于您已经垫付了费用，您有权向责任方追偿。如果公司和受伤工人已经达成了协议，您可以尝试与公司沟通，说明您垫付的情况，并要求公司承担相应的费用。如果公司拒绝支付，您可以准备相关的证据，如医疗费发票、协议书等，通过法律途径来维护自己的权益。 此外，如果公司与受伤工人的协议中涉及到了医疗费用的承担问题，您可以要求查看协议内容，了解是否有关于您垫付费用的条款。如果协议中明确了公司应承担的费用，您可以据此向公司追偿。 总之，您应首先与公司沟通，如果沟通无效，再考虑通过法律途径解决。希望您能顺利解决这个问题。