首先，对于您弟弟的遭遇我表示同情。在这种情况下，您可以采取以下措施： 1. **收集证据**：您需要收集所有可能的证据，包括同事的证言、出警记录、医疗记录和费用单据等，以证明您弟弟是在工作期间受伤的。 2. **劳动仲裁**：尽管您弟弟没有劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只要存在事实劳动关系，就受法律保护。您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承认劳动关系并承担相应的工伤责任。 3. **法律援助**：您可以联系当地的法律援助机构，寻求免费的法律咨询和代理服务。如果符合条件，法律援助律师将帮助您处理此案。 4. **起诉**：如果劳动仲裁未能解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付医疗费用、误工费、护理费等。 5. **社会关注**：在合适的情况下，您也可以通过媒体或社交平台寻求社会关注，以增加解决问题的压力。 请注意，处理此类案件通常需要一定的时间，因此请保持耐心，并确保所有行动都在法律框架内进行。同时，考虑到您弟弟的健康状况，尽快采取行动是非常重要的。