根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同。如果是因为家庭原因需要辞职，你可以向单位提交书面辞职申请，说明辞职的原因和辞职的日期。如果单位在收到你的书面通知后仍然拒绝批准辞职，你可以依据法律规定，三十日后自行离职。 此外，如果单位存在违反劳动合同法的行为，如未及时支付劳动报酬、未提供劳动保护或劳动条件等，员工可以立即解除劳动合同，无需提前通知。在实际操作中，建议与单位进行充分沟通，尽量以和平的方式解决问题，如果协商不成，可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。