在您的情况下，您可能面临的是公司未提供符合安全标准的工作环境和健康保护措施。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，并确保劳动者遵守操作规程和规章制度。 如果您认为自己的工作环境存在安全隐患或不符合法律规定，请及时与所在公司的相关部门沟通，要求他们采取适当的整改措施。如果未能解决问题，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）投诉，或者通过工会或其他途径寻求帮助。 此外，建议您保留好相关证据，如工作记录、体检报告等，以便将来维护自身权益。同时，也可以咨询专业的法律人士，了解相关的法律知识和维权渠道，以更好地维护自身的合法权益。