关于您提到的问题，需要考虑多个方面。首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得工资报酬，包括但不限于基本工资、加班费等。其次，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费，并依法享受相应的社会保险待遇。最后，如果劳动者因个人原因未能按时足额领取社会保险金，可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉或直接向人民法院提起诉讼。 对于您的具体问题，建议您详细说明情况，以便得到更准确的解答。如果您已经向当地劳动争议仲裁委员会提出了请求并获得了裁决，那么您可以据此主张权益。此外，您可以参考相关法律法规，了解是否有其他途径可以获得赔偿或者补偿。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能需要结合具体的法律规定及实际情况来分析。因此，强烈建议您咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息和建议。