您好，根据劳动法的规定，公司应当在劳动合同签订之日起30日内为员工办理社会保险。如果您在入职前未被要求签订书面劳动合同，并且您的工作性质和收入水平与您所描述的情况不符，那么您可以向当地人力资源和社会保障局举报公司的违法行为。同时，您也可以寻求法律援助机构的帮助，以维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。