您的情况可能涉及劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在试用期期间享有一定的权利和待遇，包括但不限于工资支付、工作时间和休息休假等。 首先，您有权要求公司退还您购买的乐器及设备费用，并且如果有证据证明这些费用是由于公司的欺诈行为而产生的，您可以要求公司赔偿这些损失。同时，如果您认为公司对您的工作条件和待遇存在不合理之处，也可以向当地劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 其次，关于考级的问题，虽然考级本身并不是一个强制性的要求，但如果公司以此为理由限制您的自由选择或剥夺您的基本权利，那么这种做法可能违反了劳动法中的相关规定，您也有权要求公司解除合同并要求经济补偿金。 最后，对于加班费的问题，根据法律规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付加班费，如果没有加班，也不需要支付加班费。因此，您有权要求公司支付相应的加班费。 总之，在处理此类争议时，建议您保留好所有的书面证据，如聊天记录、录音录像等，以便于后续维权使用。同时，与公司进行协商是非常重要的一步，通过沟通解决问题往往能够更快地达成一致。如果协商无果，您可以考虑寻求法律帮助，比如聘请律师协助处理。