根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，女职工享受生育津贴应当符合下列条件。 依法缴纳生育保险费； 符合国家和省人口与计划生育规定。 因此，您需要先确认是否已经依法缴纳生育保险费，并且符合国家和省的人口与计划生育规定。如果您不符合上述条件之一，那么您将无法享受生育津贴。 如果您的单位没有按时为您申报生育保险待遇，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁解决。 至于您现在是否可以辞职，这取决于您的合同条款和当地的法律规定。通常情况下，员工有权在不违反法律法规的情况下随时解除劳动合同，但需要注意的是，提前30天书面通知用人单位是必要的。 最后，请务必及时与相关部门沟通了解最新的政策变化及处理方式，以确保自己的合法权益得到保护。