根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作中因工受伤或患病，应当由用人单位承担相应的赔偿责任。如果你的朋友是在饭店打工期间生病的，那么饭店应该为其提供必要的医疗服务，并按照国家相关规定支付相关的医疗费用。具体金额需要依据医院开具的诊断证明和治疗方案来确定，建议你联系当地的劳动保障部门或律师事务所获取专业的意见。同时，在雇佣关系中，应明确双方的权利与义务，避免发生纠纷。