合法企业,不拖欠工资。因未签订劳动合同,被申请仲裁双倍工资。
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您好!根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付工资。如果您的公司没有与您签订书面劳动合同,您可以要求该公司按照法律规定支付双倍工资。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。
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