您好，关于您所描述的情况，建议您首先收集和保存与工作相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工作文件等。这些证据可以帮助证明您的工作时间和劳动强度，以及公司的欠薪行为。 其次，您可以尝试与店长或公司管理层进行沟通，表达您的不满和要求赔偿的意思，并询问是否有其他解决途径。如果协商无果，可以考虑寻求法律帮助，向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向法院提起诉讼。 此外，也可以考虑聘请专业的律师来协助处理相关事宜，以确保自己的权益得到充分保护。希望上述信息对您有所帮助。