公司要求我们每个月交450元社保是否合法

2024-08-20 11:31
1个律师回复
咨询我

《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。根据该法律规定,公司的社保费用应该由其自行承担,并不强制员工每月支付社保费用。 因此,公司要求员工每月支付450元的社保费用是不合法的。这可能违反了劳动法律法规中的相关规定和道德准则,应避免采取此类行为。建议公司重新考虑自己的社保政策,确保符合相关法律法规的要求。同时,员工也应该了解自己的权益和义务,避免因误解而产生不必要的纠纷。

2024-08-20 11:31:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24595今日律师解答 50229

相关推荐
公司拿通告批评和我解除劳动合同合法吗?应为我提前一周和部门领导请假了,2017年1月4号,和部门领导提出请假三天,部门领导同意了,10号下午部门领导告诉说我老板不批假我家,我很生气,和部门领导吵架了,让后公司通报批评说我辱骂领导。现在要和我接触劳动合同。应该怎么赔偿 1回答
我是平安保险公司的新人,试用期三个月。在第一个月月底部门主任说我还没有开单给个单子我做,花2628块钱给我买个一年的保险等发了工资就还她我就答应了。后来在帮我买的时候要人工审核不能买,她就去帮她姐买了份2628的保险。21号发工资发了2600.其中我的底薪是1800提成是800.她就要问我拿2600块钱,我当然不肯。因为不是帮我买的保险受益人是她姐姐。我最多给她1700.在协商无果的情况下她老公就打电话来恐吓我。说他是放高利贷的要找人到我工作的地方来找我解决,想问问律师这个情况应该怎么解决?我的部门主任有没有违规操作? 1回答
自来水查表员表漏查公司要罚钱合法吗 1回答
单位因休年假时说缺人把我的工作量比平时增加了一半这样做违法吗 1回答
我是沈阳水电六局职工工伤四级,伤残津贴标准是咋定的,是按沈阳市上年度社平工资定呢?还是本单位定呢?现在应该领多少呢?局机关在沈阳市。 1回答
父亲工作20年刚满六十周岁,但是社保只交了9年,单位不愿赔偿和续交,请问如何处理?谢谢! 1回答
打工没签合同,要工资说不给了,我们发微信求大家帮忙,结果他发信息给我恐吓我,说多少人找我,我该怎么办? 1回答
您好,我未满16周岁。我上班的地方 我是拿假身份证进去的,结果现在上面不发我工资(她们不知道我年龄)我要怎么办?这个事严不严重? 1回答
不给公司的工作服就扣除工资合法吗 1回答
公司要求我们每个月交450元社保是否合法 1回答
查看更多