你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你在试用期内需要解除合同的，需提前3天通知单位。 至于工资问题，你可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时，你还可以向当地的人力资源和社会保障局反映情况，要求解决你的工资问题。 请注意，以上信息仅供参考，请具体依据实际情况来处理。希望对你有所帮助。