这是一起意外伤害的案件。根据我国相关法律规定，对于因工作原因导致的意外伤害，雇主应当承担相应的赔偿责任。在这种情况下，如果雇主未能及时支付赔偿金，您可以考虑以下几种方式。 与雇主协商解决。您可以在雇主面前提出您的诉求，并尝试通过谈判来达成和解。 向劳动保障部门投诉。如果您认为雇主的行为违反了相关的法律法规，可以向当地的劳动保障部门进行投诉，以维护自己的权益。 向法院提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，您可以考虑将雇主告上法庭，要求其承担相应的赔偿责任。 请注意，在处理此类案件时，应尽可能收集证据，如事故现场照片、监控录像等，以便在必要时提供有力的证据支持您的主张。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。