尊敬的客户， 您好！关于您在网吧上班期间发生争执并被扣罚的问题，我们需要根据具体情况来判断是否合理合法。 首先，员工在工作中遇到争执是正常的，但如果这种争执导致了严重的后果或影响到其他同事的工作环境和安全，则可能构成违反工作纪律的行为。如果您的行为确实存在不当之处，那么公司有权对您进行适当的处罚。 然而，在没有证据表明您有严重违规的情况下，公司单方面扣发您部分工资是不合理的。通常情况下，企业应该提供充分的理由，并遵循一定的程序来决定是否扣除工资。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议您及时向相关部门反映情况，如劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局等机构寻求帮助。 同时，作为职场人士，我们应该遵守公司的规章制度，尊重他人的权利和利益。对于任何争议，我们应当通过合法途径解决，以维护自身的合法权益。 希望我的回答能够帮到您，如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！ [您的姓名]