根据您的描述，您可能面临以下情况。 盘点费用是否应当由公司承担。这个问题需要具体分析，因为一些行业和店铺可能会有相关的规定或协议来确定这种费用的分担方式。 离职后的工资支付是否合理。如果您认为自己没有收到应有的工资，您可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。此外，您还可以考虑通过法律途径寻求帮助。 综上所述，建议您首先收集证据，如工作合同、工资单、考勤记录等相关材料，并尽快与公司沟通解决此事。如果无法自行解决，可以考虑聘请律师进行代理。同时，保持冷静和理性，避免情绪化处理问题。