首先，您的行为已经违反了劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条第一款规定。“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；……”因此，您可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 至于您的债务问题，建议您尽快与贷款公司协商还款事宜，以避免因长期不还款而影响信用记录和未来的生活。如果无法自行解决债务问题，可以考虑通过法律途径解决，例如申请破产或提起民事诉讼等。 同时，如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益，也可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 在处理此类案件时，建议您咨询专业的律师，以便获得更准确的法律意见和支持。