您好，根据《社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳各项社会保险费。如果单位未依法为员工缴纳社保，员工可以向劳动监察部门举报投诉，并要求补缴社保费用和赔偿损失。至于您提到的医疗报销问题，建议您先与医院沟通确认是否能够报销，同时也可以向当地社保局咨询相关政策，以了解具体报销标准和流程。关于工资发放问题，您可以依据劳动合同约定或者相关法律法规的规定，要求用人单位按照合同约定支付工资，并妥善保存证据以备维权之用。同时，如果您认为公司的行为存在违法行为，也可以考虑通过法律途径寻求解决。