如果您在工作期间遇到公司拖欠工资或未按时结算的情况，您可以考虑以下几种解决方案。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通。明确说明您所面临的问题，并询问他们是否有任何可解释的理由。如果可能的话，提供一些关于公司财务状况的信息。 记录证据。保留所有与您的工资和结算相关的电子邮件、短信、通话记录等文件。这些信息将有助于证明您的权益。 寻求第三方帮助。如果您已经尝试过与雇主直接对话但未能解决问题，可以考虑向当地劳动局投诉或联系工会组织。许多地方都有专门处理此类问题的机构。 提起诉讼。如果上述措施均无效，或者您的情况非常严重，您可以选择通过法律途径解决。这通常意味着向法院提交一份诉状，详细阐述您的诉求并要求支付应得的工资。 请记住，在采取行动之前，最好先仔细研究相关法律法规，以确保您的行为合法且不会对您造成额外的麻烦。同时，保持冷静和理智，避免情绪化的决定可能会导致不必要的冲突。