酒店工作,效益不好,要求停假,干了15年,不良资产,
回答数:579
您好!关于您的情况,建议您首先与酒店管理层进行沟通,说明您的实际情况和需求。如果酒店仍然坚持不给予假期,您可以考虑向劳动监察部门反映情况,寻求帮助。同时,也可以尝试通过协商解决,寻找双方都能接受的解决方案。在任何情况下,请确保自己的合法权益得到保护。
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