您好！关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通，了解具体的扣款原因和公司的相关规定。如果公司有明确的规定或合同约定，您可以要求公司按照规定支付工资。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规或者公司制度，可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 同时，也可以考虑收集相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便证明自己的权利受到侵害。必要时，您还可以寻求法律援助，由专业的律师帮助您处理这个问题。 希望我的回答对您有所帮助，祝您维权成功！