根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果您的公司存在扣发您工资的行为，且该行为与合同约定不符，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 此外，即使公章在公司的手中，这也并不意味着公章的所有权就在公司手中，因为印章所有权应归属于其所有人。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议尽快采取措施维护自身合法权益。