尊敬的客户， 首先感谢您向我们咨询相关法律问题。针对您的情况，建议您可以采取以下措施。 保留与工作相关的所有记录，包括但不限于考勤表、工作日志等。 尽快收集能够证明双方存在劳动关系的相关文件，如劳动合同、工作证、工作服等。 如果可能的话，请联系当地的人力资源和社会保障部门或人民法院寻求帮助，以获取更详细的法律指导。 在面对拖欠工资的情况时，保护自己的合法权益是非常重要的。希望上述建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或者有其他问题，请随时联系我们。祝您生活愉快！