你好，根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工作时间和休息休假的权利应当由用人单位与劳动者协商确定。如果你是以入股形式加入公司，并且未在合同中明确约定具体的工作时间，那么你有权要求公司按照国家规定的标准（通常为每日8小时，每周40小时）安排你的工作时间。 至于是否需要支付违约金的问题，这取决于双方的具体约定。如果你们之间有明确的约定，且该约定符合法律规定，则你有权拒绝支付违约金。如果没有约定，或者约定不符合法律规定，你有权要求公司退还你的投资本金并支付利息。 此外，你可以考虑向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，以获得专业的法律帮助和保护。希望我的回答能够对你有所帮助！