你好！根据法律规定，公司应在员工的工资发放日（通常是每月最后一天）支付其上一个月的全部工资。如果公司未在约定的时间内支付工资，员工可以要求公司立即支付所欠工资，并可能还会有其他赔偿。 如果你已经提供了工资流水单作为证据，那么你可以向劳动监察大队或当地人力资源和社会保障局举报该公司不按时支付工资的行为。这些机构有权对公司的违法行为进行调查和处理。 同时，你也可以考虑通过协商解决问题。与公司沟通，看看是否有达成一致的可能性。如果无法达成一致，你可以在规定时间内向当地的仲裁委员会申请仲裁。 请记住，在任何情况下，请确保你的行为遵守当地的法律法规，并且尊重对方的权利和尊严。