在中华人民共和国，任何单位或个人都不得非法延长工作时间。根据劳动法的规定，劳动者每日的正常工作时间为8小时，每周的工作时间为44小时（即每周至少休息一天）。如果企业确实需要延长工作时间，必须依法支付加班工资，并且按照国家规定的标准支付。 关于您提到的情况，如果您在星期天也未加班，则您的工资应当按照法律规定计算，即每小时不低于7元人民币（根据2021年最新调整后的最低工资标准）。 此外，公司还应为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，费用由企业和员工共同承担。 请确保您所从事的工作符合法律法规要求，并与雇主进行有效的沟通，以避免可能的争议。如果有任何疑问，请咨询专业的法律顾问。