根据您的描述，您可能面临以下几种情况。 新的雇主在您休产假期间解雇您。在这种情况下，您有权要求赔偿和补偿金。您可以向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼。 新的雇主没有按照法律规定支付产假期间的工资。这种情况下，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并要求依法处理。 新的雇主没有履行与原雇主签订的合同义务，包括支付产假期间的工资等。在这种情况下，您可以向当地的人民法院起诉，要求赔偿和补偿金。 无论哪种情况，建议您尽快收集证据并联系专业的律师进行咨询和帮助。同时，也建议您了解相关的法律法规，以便更好地保护自己的合法权益。