首先，您需要了解您的权利和义务。根据劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资，并在发生不可抗力的情况下及时通知员工。如果公司存在欠薪的情况，您可以向当地劳动监察部门举报，由劳动监察部门进行调查并依法作出处理。此外，如果您认为公司的行为违法或者有其他争议，也可以通过法律途径寻求解决。 至于您提到的延长实习期合同的问题，由于您已经明确表示拒绝签署该合同，因此无需再交回原合同。同时，您有权要求公司补发拖欠的工资，并要求其承担相应的法律责任。 最后，建议您收集相关证据，如工作证、工资条等，以便更好地维护自己的权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您解决问题。