您好！首先，您需要收集好相关证据，包括但不限于合同、支付记录等。其次，您可以尝试与雇主进行协商，表达您的诉求和希望尽快解决问题的愿望。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。最后，建议您在处理此类纠纷时，寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。祝您早日解决纠纷。