如果您在工厂工作不到一个月，且您的雇主拒绝您辞职请求，您可以考虑以下几种方式来保护自己的权益。 协商解决。首先尝试与您的雇主进行私下对话，表达您的离职意愿并寻求解决方案。如果双方能够达成一致，可以签署一份书面协议，并尽快支付剩余工资。 向劳动监察部门投诉。您可以联系当地的劳动监察机构，提交您的情况。他们有权介入调查，并可能要求您的雇主按照法律规定支付未结清的工资和补偿金。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您的雇主不愿意配合处理，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。这通常包括申请劳动仲裁或起诉至法院。 保留相关证据。在任何情况下，请确保保存好所有相关的电子邮件、聊天记录、考勤表等文件，以便在必要时作为证据使用。 请记住，在采取任何行动之前，建议先咨询专业的法律顾问，以获得最合适的法律建议。