您好,创业期公司因资金周转困难,不能按时给员工发薪,延迟发放,具体发放时间不祥,这种做法合法吗?
14天前尊敬的用户, 根据您所描述的情况,您的公司可能面临一些挑战,但关于是否合法的问题,我需要更多的信息才能给出准确的答案。一般来说,在公司的经营过程中,如果遇到资金紧张或其他原因导致无法按时支付员工工资时,应该与员工进行沟通并寻求解决方案。如果您能够提供更详细的信息,比如公司名称、相关合同条款、具体的财务状况以及员工的具体情况等,我可以为您提供更为详细的解答。 在任何情况下,请确保遵守当地劳动法规和职业道德规范,并采取合理的措施来解决可能出现的问题。同时,维护良好的劳资关系对于企业的长远发展至关重要。 希望以上信息对您有所帮助。如需进一步的帮助或建议,请随时联系我。 祝好!