您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者因工负伤或致残的，应当按照国家规定享受工伤保险待遇。具体而言。 用人单位应依法支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等。 劳动者可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准。 在符合工伤认定条件的情况下，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。 需要注意的是，上述情况可能涉及多个法律关系，建议您咨询专业的法律顾问进行详细分析和指导。同时，依据具体情况，可能存在其他相关的法律责任，如刑事责任等。