在公司解散前几个月进行法人变更，并不影响您作为公司的员工享有法定的权利。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定，用人单位单方解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。因此，如果您的合同到期或有其他合法理由需要终止劳动关系，您可以按照法律规定提出辞职并要求公司支付相应的经济补偿金。同时，由于您已经为公司工作了五年半，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，公司应向您支付相当于您工资标准的二倍经济补偿金。如果您认为自己受到了不公平待遇或者希望得到更好的解决方案，建议与公司进行协商，争取得到合理的赔偿。如果有争议，可以依法申请劳动仲裁解决。