根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇。 一次性伤残补助金。按照本人工资的9个月计算； 一次性就业补助金。按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的3倍计算； 一次性医疗补助金。按照当地上年度城镇居民人均可支配收入的2倍计算。 因此，对于你的情况，如果公司愿意赔偿的话，你可以要求获得上述各项待遇中的最高一项。具体金额需要根据你的工资水平和当地的实际情况来确定。建议与公司的法律顾问或劳动部门进行沟通协商，以确保权益得到充分保障。