公司搬迁,没有超出本市范围,不同意搬的人员有没工资

2025-03-04 01:33
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您好!根据《劳动民法典》第四十条规定。“用人单位裁减人员时,应当优先留用下列人员。(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。”因此,在公司搬迁的情况下,如果员工是上述情况之一,则有权获得经济补偿金。如果您有具体的案例或疑问,请随时向我提问,我会尽力为您提供专业的解答和建议。

2025-03-04 01:33:08

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