尊敬的客户。 首先，我要向您表示深深的同情和理解。您的遭遇确实让人感到非常困扰和无奈。 关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，雇主不得随意扣除员工工资或奖金。如果公司有明确的规定或者协议，那么这些规定或协议必须合法合规，并且应当事先告知员工。否则，公司将可能面临法律责任。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，您可以采取以下措施维权。 向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助。 与公司进行协商，表达您的不满和期望得到合理的补偿。 如果情况严重，可以考虑向法院提起诉讼，维护自身的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，请在实际操作中根据具体情况谨慎行事。 再次感谢您的信任和支持，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名]