首先，您提到的免责协议是非法的。根据法律规定，任何与交通事故相关的法律责任都应由责任人承担，即使对方也有过错。 其次，关于您的工作情况，您可以考虑以下几点。 如果该协议是在没有得到适当法律咨询的情况下签订的，那么它可能不具有法律效力。 您可以要求单位提供一份详细的事故报告，并查看其是否符合法定标准。 在确认事故责任后，您可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，以获得相应的赔偿。 最后，建议您尽快联系专业的法律顾问，以便更好地了解自己的权利和义务。