您好，关于您的情况，建议您尽快与雇主进行沟通协商，要求其按照合同约定的时间和方式支付工资，并保留好相关的证据材料。如果无法达成一致意见，您可以考虑通过法律途径解决，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接提起诉讼。在处理此类纠纷时，应当注意收集并保存相关证据，以维护自己的合法权益。同时，建议您了解相关的法律法规，以便更好地保护自己。