您好！如果您因工伤被鉴定为十级伤残，并且希望调换工作岗位，您需要考虑以下几个方面。 工作岗位调整的合法性。在大多数情况下，工伤员工有权根据自己的意愿和能力选择新的工作。但是，这必须符合国家劳动法的规定，确保您的权益得到保障。 新的工作条件与原工作的差异性。新工作可能面临不同的职业风险或工作环境，如果这些变化对您的健康状况有不利影响，则可能导致工伤赔偿请求的失败。 调岗前的培训和适应期。如果您的工作发生变化，您可能会面临学习新技能和熟悉新工作流程的时间限制。因此，在决定调岗之前，您应该评估自己是否能够胜任新职位。 其他相关因素。例如，您的工资水平、福利待遇等也应考虑到。同时，您还应当考虑调岗后的家庭和社会支持系统的变化。 综上所述，建议您详细研究并理解您的工作权利，同时寻求专业的法律意见，以便做出最合适的决策。