根据您描述的情况，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 寻求医疗救助。首先，您的医疗费用和治疗应该是由医保或商业医疗保险支付的。如果您认为公司的意外伤害保险不足以覆盖全部医疗费用，建议您寻求医生的帮助，了解是否有可能获得额外的赔偿或补助。 联系保险公司。与您的雇主沟通并要求提供详细的医疗记录和诊断证明，以便申请意外伤害保险理赔。如果保险公司拒绝理赔，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）进行投诉，并提交相关证据以支持您的申诉。 求助于律师。考虑到您的情况可能较为复杂，建议您联系一位专业的律师进行咨询。律师可以帮助您理解您的权利，指导您如何收集和整理相关的证据材料，并为您的案件争取最大的利益。 提交劳动仲裁。如果公司拒绝理赔或者赔偿低于预期，您可以选择通过劳动争议仲裁的方式解决纠纷。这通常需要先经过调解程序，然后如果调解不成，才能进入正式的仲裁程序。 向法院起诉。如果上述途径都无法解决问题，您可以考虑将公司诉至法院，请求赔偿因受伤而产生的所有经济损失，包括但不限于医疗费用、误工费等。 请注意，在任何诉讼过程中，务必保留好所有的证据材料，以便在法庭上充分展示您的主张。同时，也建议您尽快寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。