本人2016年11月29日录用公司上班直到2017年10月3号才辞职走人。申请劳动仲裁委员会仲裁。理由是:超长加班无报酬、未签双方劳动合同书并没帮交纳劳动者社保金;依据劳动法82条和47条文，应亨有的赔偿及补偿金。我工资是2800元，在仲裁前同公司协商，公司只答应一次性给4000元了决此事。公司给我合同书是复印件、字迹难辨认是本人的。总之加班工资算结清，余下等仲裁判决。