首先，您提到的“诊断书”可能是指医疗报告或鉴定结果，这些文件通常会详细描述您的受伤情况和康复预期。然而，由于我无法查看图片，因此我将基于一般法律规定提供一些建议。 在大多数国家和地区，员工在工作时间因工伤导致的伤害可以获得一定的赔偿金。具体数额取决于多种因素，包括但不限于。 工龄。通常情况下，工龄越长，获得的赔偿金额越高。 伤残等级。根据伤残程度的不同，赔偿金额也会有所差异。 实际损失。这包括医疗费用、误工费、护理费等直接经济损失。 其他补偿。如生活补助、精神损害抚慰金等非直接经济损失。 在考虑赔偿时，请务必参考当地的法律法规和相关案例，以便准确评估并争取合理的赔偿。此外，您还可以咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议。 如果您需要进一步的帮助，建议向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助，或者聘请一位经验丰富的律师来处理此事。他们可以为您提供专业的意见，并确保您的权益得到充分保护。祝您早日康复！